为切实加强机关效能建设,改进工作作风,巩固拓展作风大转变专项行动成效,教育引导广大党员干部职工提高履职能力、转变工作作风、勇于担当作为,国家税务总局乌拉盖管理区税务局组织开展作风建设专项督察。
念好督查督办“紧箍咒”。成立以党委书记记为组长的作风建设领导小组,召开专项行动动员会,观看违纪违法典型案例通报,引导广大税务干部以案为鉴,坚守底线。组织全体党员、干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述等重要内容和规定学习篇目,全体干部进行集中交流研讨,撰写学习笔记,分享心得体会,切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉,努力营造风清气正的良好氛围。
升起督查督办“警示旗”。一方面,畅通举报渠道。多方收集反映作风问题线索,加强外部监督、搭建群众沟通的桥梁,认真听取各方意见建议,召开2023年上半年特约监督员座谈会议,针对反映强烈的问题,建立“发现问题-整改落实-情况反馈-总结评估”的闭环机制,有效提高社会监督的力度和效果,紧抓不放,久久为功,持续形成全方位全覆盖的震慑。另一方面,加强考勤管理。由组织人事股牵头、协同党委纪检组组成检查小组,不定期对各股室所有人员进行查岗,强化纪律建设,提升工作效率,营造守纪律讲规矩的工作环境。
把稳督查督办“联动盘”。针对督查发现的问题,现场反馈、限期整改,适时开展“回头看”及时查缺补漏,持续改进提升,确保专项行动取得实实在在的效果。同时建立健全联控联防机制,加强与市场监管、公安、银行等相关职能部门的协作,建立金融工作联络员制度,强化部门联动,充分发挥优势,通过开展作风建设专项督查,进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为,提升了干部职工的纪律观念和规矩意识,更好为乌拉盖税收高质量发展贡献力量。