锡林郭勒盟创新人才储备机制助力毕业生高质量就业

来源：锡林郭勒盟融媒体中心发布日期：2025-07-25 08:36:24

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　　为助力高校毕业生高质量充分就业，锡林郭勒盟不断完善就业服务体系，创新人才储备机制，进一步做好高校毕业生中小企业人才储备工作，在提升服务质量、优化工作举措、创新工作方法等方面持续发力，多措并举助力高校毕业生走好就业第一步。

　　作为参加中小企业人才储备的高校毕业生，刘泽男于2023年8月顺利结束储备期，2024年9月，他报考了锡林郭勒盟交通运输局的项目生岗位，凭借自身的努力，他一路过关斩将，最终被成功录用。回想自己的经历，刘泽男说：“毕业以后我一直因专业所限，在报考公务员和事业编时只能无奈选择一些不限专业、竞争异常激烈的岗位，因而屡次失利，也让我对未来深感迷茫。转机出现在一次就业部门的中小企业人才储备政策宣讲活动中，我意识到这是一次很好的机会，便报名了，储备期不仅积累了宝贵的工作经验，更借助政策红利获得了‘项目生岗位’的报考资格，最终改变了人生轨迹。”

　　为确保高校毕业生深入了解政策红利，锡林郭勒盟组织开展了多场面向高校毕业生群体的面对面政策宣讲活动。在宣讲过程中，工作人员将就业趋势分析、职业规划等高校毕业生关心的内容与政策宣传相融合，不仅引导高校毕业生树立正确的就业观，合理规划职业道路，还重点解读了面向中小企业储备高校毕业生的政策利好。锡林郭勒盟通过搭建供需平台、开展政策宣讲等一系列措施，让就业服务与企业用人需求精准共振，为高校毕业生和企业之间架起了一座沟通的桥梁，高效促进毕业生就业。

　　在前不久锡林郭勒盟市两级人社部门联合举办的“就业促进行动暨政策落实服务落地”主题宣传活动中，现场汇聚47家优质企业提供了140个用人需求岗位清单、620个零工岗位清单、207个就业见习岗位清单以及115个中小企业人才储备岗位清单，吸引了众多高校毕业生关注问询。下一步，锡林郭勒盟也将不断健全就业服务体系，扎实做好就业服务工作，充分为就业群体搭建政策更优、服务更好、效率更高的就业平台。