10月22日,乌拉盖管理区管委会副主任邰立成调研人社系统工作,管理区党政办、人社系统有关负责人陪同调研。
邰立成副主任一行先后到就业创业实训基地、人社银行一体化服务网点、政务服务中心人社系统服务窗口、医疗保障局、医疗保险服务中心、社会保险事业服务中心、就业服务中心、人社局等办公场所和基地进行实地调研,每到一处,认真听取工作开展情况汇报,与股室负责人和工作人员进行深入交流,详细询问当前各项政策落实、服务流程、有关标准执行和业务办理等运行情况,并对人社系统各项工作给予了充分肯定。
随后,召开座谈会,听取了人社、就业、社保、医保等部门工作开展情况,并对存在的困难和问题提出指导性意见。
邰立成副主任强调,人社部门是做好民生工作的一个重要部门,各项工作都是重要的民生工作,直接关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定。对人社工作提出指导意见:一要紧紧围绕管理区特色优势产业,加大人才引进、人才培养力度,实施更加积极、开放、有效的人才引育政策,有效激发人才创新创造活力,促进人才队伍的数量、质量双提升。二要进一步抓好各项就业政策落实,优化就业创业环境,着力提升创业带动就业能力。三要进一步加大社保政策宣传力度,持续推进社保扩面,提升社会保障能力和服务质量。四要持续提高医保全民参保工作质量,做好2024年度城乡居民参保扩面冲刺工作,充分发挥医疗救助托底保障作用。五要进一步加强劳动保障监察执法,持续开展根治欠薪专项行动,发挥行业监管作用,提升治理效能。六要从严、从细、从实抓好今后各项工作任务,将每项工作难点作为突破口,克服困难,努力推动人力资源和社会保障事业再上新台阶。