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乌拉盖管理区：为青春“充电”为成长“赋能”，2024年中青班赴深圳培训学习
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发布机构	融媒体中心	发文字号	———
成文日期	2024-04-13 00:00:00	公文时效	有效

乌拉盖管理区：为青春“充电”为成长“赋能”，2024年中青班赴深圳培训学习

发布日期：2024-04-13 09:21:26

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为全面提升管理区年轻干部服务落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”的能力和水平，助力乌拉盖管理区经济社会高质量发展，按照乌拉盖管理区2024年干部教育培训工作安排，经党工委、管委会同意，4月8—14日，乌拉盖管理区2024年中青干部培训班在深圳高级经理研修院举办。

本次培训通过专题讲座、参观学习、现场教学等相结合的方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会精神、文旅融合与乡村旅游高质量发展、深圳高质量发展新引擎、莲花山公园现场教学等，进一步加深了中青年轻干部对特色产业建设的认识和把握，提升能力素质，开拓了视野。

培训期间，乌拉盖管理区50余名学员认真学习，深入思考，积极主动与学院带班老师及各位讲师互动交流，展现了强烈的求知欲和良好的学风。通过此次培训班的学习，管理区年轻干部对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深圳经济特区发展经验、意识形态领域工作、百年变局与国家核心利益、边疆地区安全稳定等方面都加深了理解和认识。按照“立志才能立业”“有为才能有位”“服务才能服众”的培训要求，着力提升年轻干部对调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突等方面的能力，增强党政机关、事业单位中青年干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

此次培训也是管理区实施年轻干部培训计划的创新尝试，为今后的中青年干部培训积累了宝贵经验。培训班深圳课程结束返程后，还将到管理区党校集中培训，总结深圳培训经验，交流培训心得体会。近年来，管理区大力实施优秀年轻干部培养计划，从“选育管用”四方面入手，立足加强培养、选准用好、从严管理全过程，努力锻造充满时代活力、忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，为办好“两件大事”储备能量。通过外出培训学习，结合管理区经济社会发展大局，使中青年干部培训做到学用结合、知行合一，将学习成果转化为推动工作的新思路和解决问题的新方法，坚持全面提升干部素养和业务能力，努力打造一支党性强、能力好、作风硬、工作实、素质高的中青年轻干部队伍。

记者 | 张晓林

编辑 | 刘际远

责编 | 李建伟

监制 | 戴薇宁

总监制 | 额日敦朝鲁

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