乌拉盖管理区公立医院改革与高质量发展三年行动方案(2023-2025)
索引号 11152500011662413F/2022-03491 主题分类 卫生、体育、人口与计划生育、妇女儿童工作
发布机构 卫生健康委员会 发文字号 内医改发[2022]3号
成文日期 2022-11-11 00:00:00 公文时效 有效

乌拉盖管理区公立医院改革与高质量发展三年行动方案(2023-2025)

发布日期:2022-11-11 09:00:01
  为贯彻落实国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发  展的意见》(国办发[2 021]18 号) 、自治区医改办《关于印发  内蒙 自治区“十四五”期间推进公立医院高质量发展行动  的通知》(内医改发[2022]3号) ,结合我院公立医院改  实际,制定本实施方案。

一、总体要求

() 指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持人民至 生命至上,坚持以人民健康为中心,坚持政府主导、坚 益性主导、公立医院主导、坚持医防融合、平急结合、 医并重,以健全现代医院管理制度为目标,全面深化医 卫生体制改革,推动医院高质量发展。

(二) 发展目标。管理区人民医院利用 3 年时间达到 级甲等医院医疗服务综合能力,盟级重点专科建成不少于 3 进一步提升中蒙医药服务能力。通过三年的努力,构建 质量、更具活力的医疗卫生服务体系,全面提升医疗卫 务能力,全方位全周期保障人民健康,为建设健康乌拉 盖奠定坚实基础

 

二、重点任务

(一) 实施医疗服务能力建设行动

1、加强综合医院建设。按照“填平补齐”的原则,加础设施、医疗设施设备的投入力度,结合二级甲等医院 创建新建的传染病区,到 2025 年,人民医院达到国家县级 医疗服务能力基本标准,新增重症医学科、病理科、老 学科、全科医疗科、理疗科、公共卫生科、精神科门诊 理治疗门诊等科室,创建老年友善医疗机构。

2、全面落实各项医疗制度。积极推进公立医疗机构人 事薪制度和编制备案制改革,按照同工同酬的原则逐年增 大财投入”工作,落实“两个允许”及“六项投入”。目 前医院自聘同工同酬人员 41 人 (工资与各类保险每人每 年近 7 万元,合计近 290 万元) , 医院临时职工 56 人 (工 资与各类保险每人每年近 4 万元,合计近 220 万元) ,建议 取政府购买服务方式或向西乌旗人民医院等周边旗县级 医院额拨付的方式予以解决,保障医院正常运行。每年拟需资金510万元

3、加强紧密型医共体和旗县级医疗中心建设。巩固现 有医体建设成果。按照分级诊疗的要求,全面提升旗县医 共体设内涵。大力与社区、卫生院发展、建设远程医疗协作网。

4、全面落实三明医改经验。按照《锡林郭勒盟推广三明医经验工作方案全面》(锡医改办字[2022]8 号)文件,落实自治区《按疾病诊断相关分组付费 (DRG) /按病种 分值付费 (DIP) 支付方式改革三年行动计划》,到 2025 年, 病种付费的医保基金占全部符合条件的住院医保基金支 出的比例力争达到 70%。提高医院按病种分值付费、按床 付费门诊按人头付费等医保支付方式所占的比例。按照带 购、以量换价、量价挂钩,确保质量和回款等要求,常 制度化开展国家组织药品耗材集中带量采购工作,逐步 大采购范围。

5、加强中蒙医建设。推进中蒙医药振兴发展,充分发 挥中医药 (蒙医药)在治未病、疾病治疗和疾病康复中的 用,加强蒙中医药人才队伍建设。完善高层次人才引进 机制,开通“绿色通道”,引进蒙中医药相关学科领域 较高学术声誉的高精尖人才、学术骨干、团队及经锡盟 药学会认定的具有一技之长的蒙中医药人员。此项预算 资金每年 10 万元,三年共计 30 万元

6、推进公共卫生应急救治能力建设。逐步建立“平急 合、应急优先”整体转换机制和应急救治队伍“预备役” ,完善应急状态下医疗卫生机构动员响应、人员调集等 。健全应急状态下保障基本医疗卫生服务的机制。加强 急心理救助和心理危机干预专业队伍建设。

(二) 实施人才队伍建设行动

1、加大医疗团队和专家引进力度。为进一步提升管理 民医院医疗卫生服务水平,加大医疗人才培养力度,有 效解决群众“看病难、看病贵”问题,柔性引进团队 4 个,分别为急诊、妇产科、儿科、心肾内科团队各 1 个,充分发 挥名医 (团队) 的示范、引领和传帮带作用,以至培养一 稳定的后备人才,建立人才梯队;引进管理型医疗技术人员2名。带动医院诊疗水平和服务能力全面提升,保障 院可持续发展。每年拟需 230 万元。

2、加人才培养力度。通过“引进来、送出去”方式, 每年继续派至少5名科室骨干、青年医师到上级三甲医院培训,培养本土人才,每年人均培训经费及生活补助费 15000元(5人共需75000元)。

(三) 实施重点学科培养行动

1.打造重点学科,扶持薄弱学科。分批次打造急诊科、 内科儿科 3 个盟级重点专科,逐步打造胸痛中心、卒中中 创伤中心、危重新生儿救治中心。

2.引进和开展一批新项目新技术。通过聘请外院专家、 合作、进修培训、奖励推动等多种方式,引进和推广安靠、符合规范的 CT 增强、微生物监测、药敏实验及输尿管结石钬激光碎石术、经皮肾镜等泌尿外科手术适宜技术

(四) 实施智慧健康建设行动

全民健康信息平台建设步伐,推进“三库一卡”建深入实施“互联网+健康医疗”信息化建设工程,全面 电子病历卡应用,全部实现居民就诊信息电子化记录和 手机 APP 查询,进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位 一体的智慧医院建设和医院信息标准化建设。到 2025 年 底,电子病历应用水平达到 3 级以上水平。用 3 年左右时间 智慧健康平台,形成统一高效、资源整合、互联互通、 共享、使用便捷的区城卫生信息共享协作体系。

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