| 就业帮扶 真情相助-2025年就业援助月线上招聘会（第一期） | |||
| 索引号 | 11152500011662413F/2025-00004 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 乌拉盖管理区人力资源和社会保障局 | 发文字号 | ——— |
| 成文日期 | 2025-01-10 00:00:00 | 公文时效 | 有效 |
活动时间
2025年1月7日-1月10日
服务对象
就业困难人员，特别是大龄、残疾、较长时间失业人员等困难群体和零就业家庭成员、登记失业青年等其他登记失业人员。
参会企业及岗位
天津蓝巢电力检修有限公司
天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司，属于国有企业。公司成立于1991年，注册资本金1亿元，业务主要立足火电、核电领域，是集电力设备运行、维护、检修、安装、技术改造为一体的国际型电力综合服务专业承包商。
项目位于内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区。项目目前主要承接苏能(锡林郭勒)发电有限公司2×1000MW高效超超临界燃煤发电机组的全厂主、辅机及公用系统检修维护等工作，用工专业涉及汽机、锅炉、电气、燃料、化学、除灰、脱硫脱硝、热控等，现招聘以下岗位：
一、锅炉检修工10名（包含转机、制粉、空预器）
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有3年及以上检修经验，持高空特种作业证者优先。
薪资待遇：5000-9000元/月
二、汽机检修工10名（包含调油、管阀、水泵）
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有3年及以上检修经验，持高空特种作业证者优先。
薪资待遇：5000-9000元/月
三、除灰脱硫脱硝检修工10名（包含空压机）
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有2年及以上检修经验，持高空特种作业证者优先。
薪资待遇：5000-8000元/月
四、电气检修工10名（包含一次、二次、高压试验）
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有2年及以上检修经验，持高压、低压或高空特种作业证。
薪资待遇：5000-8000元/月
五、热控检修工10名（包含仪表、程保）
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有2年及以上检修经验，持低压或高空特种作业证。
薪资待遇：5000-8000元/月
六、高压焊工10名
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有5年及以上焊工经验，持焊工证或高空特种作业证。
薪资待遇：7000-9000元/月
七、普通焊工10名
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有1年及以上焊工经验，持焊工证或高空特种作业证。
薪资待遇：5000-7000元/月
八、输煤皮带检修工10名
岗位要求：岗位适宜男性，50周岁以内，有3年及以上皮带硫化经验，具备独立硫化皮带能力。
薪资待遇：5000-7500元/月
九、架子工、保温工、起重工、行车、叉车、装载机等10名
岗位要求：岗位适宜男性，45周岁以内，有3年及以上架子搭设经验。
薪资待遇：5000-8000元/月
薪酬及福利说明：
1、薪酬组成：岗位工资+绩效奖金+奖金(上述薪资待遇里不含奖金和奖励)。
2、公司每月8日-15日发工资，直接发到个人卡里。
3、劳动合同及社会保险：统一与公司战略合作方签订劳动合同，入职缴纳五险。
4、衣食住休：免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克、棉服等)；项目部集中用餐，每月给予员工300元餐费补贴；免费住宿和发放行李被褥；每月5天轮休假，工作满一年均有5天年休假。
重要说明:项目部人员按照计划年后3月份正式入厂，现处于人才储备阶段，前期应聘成功的人员本着“就近”的原则安置在周边霍林河、西乌旗、阿巴嘎旗、呼伦贝尔等项目。
联系人及电话：
徐兴伟15062716930
邮箱： 1173758479@qq.com
工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区
电话接待时间：周一至周五上午(08:00-11:30)下午(13:30-17:30)
苏能（锡林郭勒）发电有限公司
一、公司概况
苏能（锡林郭勒）发电有限公司于2021年2月注册成立，位于内蒙古锡林郭勒盟乌拉盖管理区。公司主要负责建设运营江苏能源乌拉盖2×1000MW高效超超临界燃煤发电机组，该工程是全国首台百万千瓦级褐煤发电项目，是“锡盟-泰州”±800KV特高压直流输电线路配套电源点项目，是苏蒙两省首个重大能源类合作项目，也是苏能股份“十四五”重点建设项目，目前正处于全面建设阶段，计划2025年投产运营。
二、岗位需求
根据项目建设需要，现面向苏能股份和社会公开招聘20人：其中相关专业工程师8人、集控主值4人、集控副值8人，具体招聘岗位见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪不良记录；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，身体健康，无职业禁忌；
3.具备岗位所需的工作经验、专业知识或技能条件；
4.能够适应电厂基建期工作节奏和偏远艰苦地区工作环境；
5.岗位所需的其他条件。
（二）专业条件
各岗位具体要求见附件1
四、资格禁入
1. 受过刑事处罚、行政拘留或被列为失信联合惩戒对象的；
2.因涉嫌违纪违法正在接受审查的；
3.被竞业禁止或市场禁入的；
4.存在招聘回避、任职回避等有关情形的；
5.法律法规规定的其他禁入情形。
五、招聘流程
1.报名方式
本次招聘有报名意向者请将报名表（见附件2）、身份证、学历、学位、职称以及其他证件原件扫描后提交。报名时提交工作期间已发表的相关专业论文、科研项目等，适当加分。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。
3.考试
通知资格审查符合条件的应聘人员参加笔试、面试。根据应聘人员考试综合得分择优录用，具体评分标准、办法另行制定。未通过资格审查的不再通知，具体考试时间和地点另行通知。
4.公示、录用
拟录用人员进行背景调查、公示、健康体检，无异议后将予以录用。录用人员初次签订三年期劳动合同，试用期六个月，试用期满，经考核合格，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
六、其他说明
1.报名人员一经录用，执行公司薪酬管理规定。公司提供管理、技术、生产三大晋升通道，按国家规定缴纳五险二金、补充医疗保险、另有工龄津贴、职称津贴、伙食补贴、通讯补贴、休假交通补贴、酒店式公寓等福利待遇。
2.其他未尽事宜由苏能（锡林郭勒）发电有限公司负责解释。
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用人单位招聘需求登记
咨询电话：
0479-3351013
个人求职意向登记
咨询电话：
0479-3351013
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供稿：王艳红
编辑：王 莹
审核：白 莲
主办单位：乌拉盖管理区管委会 承办单位：乌拉盖管理区政务服务局
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