锡林郭勒盟全面提升政务信息工作质效和服务水平

来源：内蒙古日报发布日期：2023-03-27 09:05

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　　按照自治区政府办公厅统一部署，锡林郭勒盟行署办公室紧紧围绕“改作风、提效能”专项行动要求，进一步细化政务信息工作制度、机制和措施，构建多层次、全覆盖、强有力、严考核的“大信息”工作体系，全面提升政务信息质效和服务水平。

　　锡林郭勒盟行署办公室围绕全盟中心工作，强化主动服务，紧紧围绕中心工作，积极主动迅速采编报送具有较高价值的政务信息，从“坐等送餐”转变为“主动点餐”。积极与信息报送单位联系沟通，增加约稿数量和质量，激活信息源头。

　　与此同时，聚焦学习贯彻党的二十大精神和落实“五大任务”“两优”专项行动等，结合地方实际，深入挖掘采编项目建设、招商引资、优化营商环境、新能源建设、绿色矿山、绿色农畜产品加工、品牌建设和乡村振兴等方面信息，帮助领导及时掌握工作进展情况和存在的问题，有针对性地加强工作、解决问题。还重视问题类信息的编报，坚持报喜和报忧并重，树立“报忧才能解忧”的观念，实事求是地报送问题类信息，促进政务工作的健康开展。

　　近期以来，锡林郭勒盟行署办公室强化大信息观念，把各大企事业单位纳入信息直报点，拓展信息源。同时，强化多元化服务观念，全力做好上报信息，同时也为本级领导提供优质高效的信息服务。强化超前服务观念，准确把握领导决策需求，把信息服务做在前，提高预见性、针对性和实效性。还强化了盟直部门单位和旗县市(区)的信息网络建设，全面启用全盟政务协同办公平台信息采编系统，信息全流程实现电子化。加强对信息员队伍的培训，对政务信息写作方面进行专题辅导，全盟约800名信息员参加了线上线下培训。实行政务信息轮训工作制度，安排业务素质高、经验丰富的同志指导新调入、调训、轮训信息员提高业务水平。

　　完善体制机制，实行定期通报机制，对政务信息工作情况实行月排名、月通报，对工作滞后、排名靠后的部门单位实时发提醒函，进一步促进地区和部门重视信息报送工作。还修订印发了《2023年全盟政务信息工作考核办法》，突出了“量质并举、质量优先，正向激励、反向约束”的工作导向，将政务信息工作纳入地区部门年度考核内容，使之成为一项必须完成的硬任务，有力推动了全盟政务信息工作争名进位、提质增效。