为深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格规范干部选拔任用工作，筑牢选人用人纪律防线，6月1日，管理区水利局组织全体党员干部开展以选人用人政策法规知识测试为主题的固定党日活动。
活动前期，水利局党组结合干部队伍建设实际，围绕《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《关于防止干部“带病提拔”的意见》《推进领导干部能上能下规定》等法规文件，组织党员干部开展集中学习，逐条解读政策规定、梳理纪律要求，引导大家吃透选人用人各项制度条款，准确把握工作标准、程序规范和纪律红线，随后大家集中观看警示教育片《选人用人分亲疏，党纪国法不容情》，营造了先学深学、以学促行的良好氛围。
集中学习结束后，现场组织闭卷知识测试。测试题型设置全面，内容紧扣日常选人用人、干部管理等工作实际，全面检验党员干部对选人用人政策法规、纪律要求的掌握程度。全体参考人员态度端正、认真作答，严格遵守考场纪律，圆满完成本次测试任务。
此次固定党日活动，将理论学习与实地测试相结合，既是对选人用人政策知识学习成效的一次全面“体检”，也是一次严肃的纪律警示教育。大家纷纷表示，将以此次测试为契机，持续加强组织人事政策学习，进一步增强规矩意识、责任意识和纪律意识，自觉遵守选人用人各项规定，严格按制度、按程序、按规矩办事。
下一步，水利局将把选人用人政策学习纳入常态化学习内容，持续强化干部队伍教育管理，不断提升干部人事工作规范化、制度化水平，着力打造忠诚干净担当的水利干部队伍，为水利事业高质量发展提供坚强组织保障。
供稿：关茜雅
编辑：潘奇琦
审核：木仁
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