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乌拉盖管理区公安“四项举措” 推进矛盾纠纷排查化解提质增效
索引号	11152500011662413F/2024-00038	主题分类
发布机构	公安局	发文字号	———
成文日期	2024-12-23 00:00:00	公文时效	有效

乌拉盖管理区公安“四项举措” 推进矛盾纠纷排查化解提质增效

发布日期：2024-12-24 15:52:45

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为进一步加强基层社会治理能力，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，乌拉盖管理区公安局积极践行新时代“枫桥经验”，立足于抓早、抓小、抓苗头，坚持预防为主、化解为先，强化“精准排查、多元化解、定期回访、法治宣传”力度，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，筑牢基层社会治理“防火墙”，以实际行动维护社会治安大局持续稳定。今年以来，共排查化解各类矛盾纠纷759起，化解率达100%。

一、精准摸排，坚持防范为主

乌拉盖管理区公安局常态化开展矛盾纠纷大摸底、大走访、大化解，及时收集苗头性、倾向性问题，立足矛盾纠纷“防范在早、化解在小”的原则，以“冬季行动”为契机，组织民辅警深入辖区行业场所、企业、学校等单位开展摸排，全面掌握辖区各类潜在的隐患纠纷，逐一进行登记，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早稳定、早化解，为有效化解矛盾纠纷赢得主动权。

二、突出化解，纠纷调处多元发力

为最大限度化解各类矛盾纠纷，乌拉盖管理区公安局不断完善与人民调解、行政调解、司法调解联动的多元化解纠纷解决机制，主动抓好源头预防、前端化解、关口把控等工作，全面筑牢治安主防治理防火墙，坚决维护社会稳定。

民警及工作人员在调解工作中坚持公平公正，以理服人，以事实为依据，以法律为准绳，将法理情相融合，让当事人明白各自的诉求有无道理，各自应负的责任，从而提高矛盾纠纷的调解率，真正做到让群众信服、让当事人满意。

三、巩固成效，回访宣防常态发力

遵循“谁调解、谁负责”的原则，严格落实矛盾纠纷“一事一回访”制度，坚持把开展警务回访作为顺民意、保民生的重要手段。

通过电话、入户走访等形式，对已化解的矛盾纠纷，定期跟踪回访、跟进了解，掌握双方当事人相关协议履行情况，听取群众对处理结果的意见和想法，坚决做到件件有回访，事事有回音，提高矛盾化解的成功率和群众满意度。

四、广泛宣传，增强法治意识

乌拉盖管理区公安把提升人民群众法治意识作为矛盾纠纷排查化解的关键环节，围绕矛盾纠纷的危害、个人如何预防矛盾纠纷、发生矛盾纠纷该怎么办等方面，充分发动群防群治力量，以“沿街普法、入户讲法”的形式广泛开展宣传。

通过对不同类型的矛盾纠纷进行以案释法，进一步增强辖区群众“有纠纷不冲动，有纠纷先冷静，有纠纷找片警”的思想，教育引导群众正确运用法律武器，采取合法途径，表达合理诉求，维护合法权益，努力从源头遏制各类矛盾纠纷发生，共同营造良好的社会法治环境。

下一步，乌拉盖管理区公安局将继续积极主动开展案前预防工作，细化工作措施，提升源头预防能力，及时化解“民转刑”案件发生的风险和隐患。同时，积极与相关部门通力协作，做到共同发力、多元化解，全力确保辖区治安大局持续稳定。

乌拉盖管理区公安“四项举措” 推进矛盾纠纷排查化解提质增效

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